招聘人数：1-2人
到岗时间：1周以内
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
岗位职责：
（1）人事岗位的调配及管理，负责工作人员的绩效考核及合同、档案管理
（2）负责医院管理制度的完善及执行，掌管医院后勤各项事务，协助院长做好医院的经营;
（3）根据医院的发展战略，制定公司年度、月度市场活动推广计划、推广方案，及时有效做好危机公关等公共关系的处理。
任职要求：
（1）行政管理相关专业
（2）熟悉医美行业，本科以上学历，5年以上相关工作，至少两年以上主管管理经验;
（3）熟悉行政规章制度、善于沟通协调、发现并解决问题，熟悉品牌与企业文化战略规划;
求职提醒：
